En un momento en que los derechos sexua'em y reproductivos están cada vez más amenazados, un liderazgo basado en principios, integrador y valiente nunca ha sido tan vi'bout.
Los jóvenes están en el centro del trabajo de la IPPF. Sólo en 2020, la IPPF prestó 98,2 millones de servicios a jóvenes, llegando a 29,6 millones de clientes menores de 25 años, una cifra récord que representa el 45% de toda la atención sanitaria prestada. Esto demuestra nuestro compromiso continuo con la mayor generación de jóvenes de la historia.
Por qué es importante el liderazgo juvenil :
Nuestra fuerza como movimiento mundial reside en nuestra gente, incluidos quienes lo dirigen y gobiernan. Un tercio de los miembros de la Junta Directiva de la IPPF son menores de 25 años, lo que garantiza que las voces de los jóvenes influyan en nuestras decisiones y orientaciones.
Invitamos a las personas jóvenes (menores de 25 años) activas en las Asociaciones Miembros de la IPPF a postularse para formar parte de la Junta Directiva. Esta es tu oportunidad para ayudar a dar forma al futuro de la IPPF y garantizar que nuestra gobernanza siga reflejando los valores, las voces y la visión de la Federación a la que todos pertenecemos.
Conozca a nuestro actual Consejo de Administración:
¿Quién puede solicitarlo?
Acerca del puesto:
La Junta supervisa la gobernanza, las finanzas y los sistemas de salvaguarda de la IPPF, garantizando que nuestra Federación opera con integridad, transparencia e impacto.
Se trata de un puesto voluntario, no ejecutivo, para personas apasionadas por la misión de la IPPF. Los directores pasan aproximadamente 15-20 días al año en , que pueden incluir viajes internaciona'em. Se cubren todos los gastos necesarios y se dispone de apoyo para garantizar una participación accesible e inclusiva.
Tanto si ha participado en la gobernanza de la AMM como si simplemente desea aportar su pasión, compromiso y experiencia vivida al liderazgo mundial, ¡queremos saber de usted!
Procedimiento de solicitud :
Se invita a los candidatos a presentar un CV y una carta de presentación en la que expresen su motivación para el puesto y las cualidades y experiencia que aportarían al mismo. En el siguiente prospecto de empleo figuran todos los de'bout'em.
El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 23 de noviembre de 2025.
Si desea presentar su candidatura o ponerse en contacto confidencialmente con Natasha Zoltie acerca de este puesto, o para recibir asesoramiento sobre su candidatura, envíele un correo electrónico a natasha.zoltie@perrettlaver.com.
Los candidatos preseleccionados serán invitados a una entrevista con la IPPF en diciembre.
Si necesita ajustes razonab'em que le ayuden en el proceso de selección, háganoslo saber para que podamos tomar las medidas necesarias.