À une époque où les droits sexuels et génésiques sont de plus en plus menacés, un leadership fondé sur des principes, inclusif et courageux n’a jamais été aussi vital
Les jeunes sont au cœur du travail de l’IPPF. Rien qu’en 2020, l’IPPF a fourni 98,2 millions de services aux jeunes, touchant 29,6 millions de clients de moins de 25 ans, soit un taux record de 45 % de l’ensemble des soins de santé dispensés. Cela démontre notre engagement continu envers la plus grande génération de jeunes de l’histoire.
Pourquoi le leadership des jeunes est important :
Notre force en tant que mouvement mondial réside dans notre personnel, y compris ceux qui le dirigent et le gouvernent. Un tiers des membres du conseil d’administration de l’IPPF ont moins de 25 ans, ce qui garantit que les voix des jeunes influencent nos décisions et nos orientations.
Nous invitons les jeunes (moins de 25 ans) actifs au sein des associations membres de l’IPPF à poser leur candidature pour faire partie du Conseil d’administration. C’est l’occasion pour vous de contribuer à façonner l’avenir de l’IPPF et de veiller à ce que notre gouvernance continue de refléter les valeurs, les voix et la vision de la Fédération à laquelle nous appartenons tous.
Rencontrez notre conseil d’administration actuel :
Qui peut postuler ?
- Jeunes de moins de 25 ans actuellement actifs au sein d’une association membre de l’IPPF
- Les candidats ne doivent pas être salariés de leur association membre.
- Les candidatures d’Asie centrale, d’Afrique de l’Ouest et d’Afrique australe sont particulièrement encouragées.
- Les contributions sont les bienvenues en anglais, arabe, français ou espagnol.
- Il n’est pas nécessaire d’être désigné par son association membre. Les candidatures individuelles sont les bienvenues
À propos du poste :
Le Conseil d’administration supervise la gouvernance, les finances et les systèmes de sauvegarde de l’IPPF, en veillant à ce que notre Fédération fonctionne avec intégrité, transparence et impact.
Il s’agit d’un poste bénévole, non exécutif, destiné à des personnes passionnées par la mission de l’IPPF. Les administrateurs consacrent environ 15 à 20 jours par an à , ce qui peut inclure des voyages internationaux. Toutes les dépenses nécessaires sont couvertes et un soutien est disponible pour garantir une participation accessible et inclusive.
Que vous ayez participé à la gouvernance de l’AMM ou que vous souhaitiez simplement apporter votre passion, votre engagement et votre expérience vécue au leadership mondial, nous voulons vous entendre !
Procédure de candidature :
Les candidats sont invités à soumettre un CV et une lettre de motivation exprimant leurs motivations pour ce poste ainsi que les qualités et l’expérience qu’ils apporteraient au poste. Des informations complètes sont disponibles dans le prospectus du poste suivant.
La date limite de dépôt des candidatures est le 23 novembre 2025.
Pour soumettre une candidature ou prendre contact de manière confidentielle sur ce poste, ou pour obtenir des conseils sur votre candidature, veuillez envoyer un courriel à Natasha Zoltie à l’adresse suivante : natasha.zoltie@perrettlaver.com.
Les candidats présélectionnés seront invités à un entretien avec l’IPPF en décembre.
Si vous avez besoin d’ajustements raisonnables pour vous aider dans le processus de sélection, veuillez nous en informer afin que nous puissions prendre les dispositions nécessaires.
