Orientation sexuelle, identité de genre, expression de genre et caractéristiques sexuelles
Lieu : L’un des bureaux régionaux de l’IPPF : Tunis (Tunisie), Mexico (Mexique), Delhi (Inde) ou Kuala Lumpur (Malaisie). Le poste ne peut être basé en dehors de ces lieux.
Date limite de dépôt des candidatures : Lundi 5 janvier 2026
A propos du poste
L’IPPF est à la recherche d’un conseiller principal stratégique et passionné, SOGIESC, pour diriger l’intégration de pratiques inclusives dans nos opérations mondiales. Ce rôle essentiel conduira la mise en œuvre des politiques de l’IPPF en matière d’égalité des sexes et d’égalité, de diversité et d’inclusion, en veillant à ce que nos services soient équitables sur le plan du genre et accessibles aux personnes ayant une orientation sexuelle, une identité de genre, une expression de genre et des caractéristiques sexuelles différentes.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes régionales et les associations membres (AM) afin de fournir une assistance technique, d’élaborer des programmes inclusifs et de favoriser le partage des meilleures pratiques. Votre travail contribuera directement à faire progresser la santé et les droits sexuels et reproductifs (SRHR) pour tous, en particulier pour ceux qui sont souvent laissés de côté.
Principales responsabilités
- Favoriser la mise en œuvre d’une programmation inclusive en matière de genre et de diversité dans l’ensemble de l’IPPF et de ses associations membres.
- Fournir une assistance technique pour garantir l’accessibilité et l’équité des services pour les personnes ayant des caractéristiques SOGIESC diverses.
- Soutenir le déploiement de la politique d’égalité des sexes de l’IPPF et des initiatives connexes.
- Faciliter l’échange de connaissances et de bonnes pratiques entre les AM.
- Collaborer avec les équipes internes et les partenaires externes pour améliorer les stratégies en matière de genre et d’inclusion.
- Contribuer aux propositions de financement et identifier de nouvelles opportunités pour la programmation SOGIESC.
- Représenter l’IPPF dans les forums régionaux et mondiaux sur le genre et l’inclusion.
À propos de vous
- Expérience avérée de la programmation en matière d’égalité des sexes, de diversité et d’inclusion, idéalement dans le contexte d’une ONG internationale.
- Solides compétences en matière d’analyse, de facilitation et de communication.
- Capacité à obtenir un consensus et à travailler en collaboration avec des équipes diverses.
- Parler couramment l’anglais ; d’autres langues (français, espagnol, arabe) sont vivement souhaitées.
- Engagé dans des valeurs féministes, antiracistes et inclusives.
- Être disposé à voyager au niveau national et international en fonction des besoins.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Faire partie d’une organisation diversifiée, multiculturelle et inclusive.
- Travailler sur des projets significatifs qui ont un impact mondial.
- Collaborer avec des professionnels passionnés qui se consacrent à l’avancement des SDSR et de la justice sociale.
Comment postuler
- Téléchargez la description du poste ci-dessous pour connaître toutes les exigences de ce poste.
- Complétez le formulaire de demande ci-dessous.
- Envoyez votre formulaire de candidature et votre CV à jobs@ippf.org en indiquant « Senior Advisor SOGIESC » dans la ligne d’objet.
Veuillez contacter jobs@ippf.org pour plus d’informations.
Description de l’emploi
(en anglais)
Formulaire de demande
(en anglais)
